근로소득 면세 메리트

근로소득 면세 메리트

세금, 체납, 회계 관련하여 복잡하게 문제가 있거나, 모르는 사항이 있으면 요즘은 온라인 세무사 등 온라인으로도 도움을 받을 수 있습니다.

 

 

이번엔 근로소득 면세 관련 내용을 알아볼까 합니다.

직장에 다니는 분들은 일하는 대가로 금전적인 대가를 받게 되는데요. 하지만 근로소득에 대한 세금이 발생하기 때문에 계산법을 궁금해하는 분들이 많습니다. 그래서 오늘은 근로소득세 계산하는 방법에 대해서 알아보는 시간을 가지도록 할 텐데요. 계산하는 방법을 알아보기 전에 먼저 근로소득세의 정의에 대해서 이해하는 것이 중요합니다. 이는 갑종근로소득세 즉 갑근세로도 불리는 종합소득세의 일종인데요.

 

낮은낮은 부동산 보유세와 실효세율 역진성 먼저우선 한국 재산세의 GDP 대비 비중이 국제적으로 높기 때문에 토지 보유세를 포함한 부동산 과세를 강화하는 것은 불필요하다는 견해를 검토할 필요가 있다고 합니다. 정률과세와 정액지급으로도 상당한 소득재분배 효과를 낼 수 있지만 오늘날처럼 소득불평등이 심각한 상황에서 보다 바람직한 방안은 누진적 세제로 조세정의를 실현해 기본소득을 실시하는 것이라고 합니다. 1%가 각각 6억3900만원, 23억9300만원, 161억6900만원으로 상위층 내에서도 최상위를 차지할 정도로 집중력이 급속히 높아지고 있다고 합니다.

근로소득 면세 관련하여 근로소득에 대한 정확한 세금은 연간 근로소득을 합쳐서 각종 세제혜택에 해당하는 소득공제 등을 반영한 다음에 세율을 곱해서 결정세액을 산정하게 됩니다. 여기서 간이세액의 12개월 분의 합계가 결정세액보다 많은 사람의 경우 세금을 환급해주게 되고, 반대로 간이세액이 덜 납부된 경우라면 추징 당하게 됩니다. 근로소득세 계산법은 쉽지 않기 때문에 근로소득 간이세액표 조회를 통해서 확인할 수 있습니다. 연말정산 시 세액 추가납부와 같은 부담을 분산하기 위해 월 급여액 수준과 공제대상 부양가족 수에 따라 매월 원천징수해야하는 세액을 정한 것이 표로 나와있어 내 월급 기준으로 쉽게 확인이 가능합니다.

 

 

근로소득세를 계간하는 방법은 홈택스의 연말정산 미리 보기를 활용하면 매우 쉽습니다. 세법은 해마다 바뀌고, 까다롭기 때문에 연말정산기간에 연말정산 미리 보기를 확인하는 것이 좋습니다. 그렇다고 연말정산 메뉴가 오픈이 될 때까지 기다리기란 너무 불편한 일이 아닙니다. 하지만 임의로 계산하는 방법이 있습니다. 바로 올해 받은 총 급 여에 12를 곱하고 연간 총 급여액 추산을 먼저 하면 됩니다. 그 후 총급여액 비과세 소득 차감 금액을 근로소득 금액에게 차감을 하면 종합소득과세표준을 계산할 수 있습니다. 토지보유세는 전국 모든 토지를 용도구분없이 공시지가를 과세표준으로 동일세율(0.6% 내지 1%)로 과세하여 이를 전국민에게 동일금액의 토지배당금(기본소득)으로 지급하는 것이 좋다고 본다고 합니다.

주민등록이 된 해외 체류자, 군 복무자, 교정 시설 수감자 등은 다른 지역에 머물고 있어도 재난기본소득을 받을 수 있다고 합니다. 국세청에 따르면, 2018년 근로소득세 연말정산을 신고한 외국인 근로자는 57만3325명으로 이들이 낸 근로소득세는 약 7836억원에 이른다고 합니다. 우다야 라이 이주노동자노동조합 위원장은 이주민도 똑같이 근로소득세, 종합소득세, 주민세를 내는데 왜 재난지원금은 못 받는지 이해할 수 없다고 했다고 합니다.

 

 

이 때도 이번 긴급재난지원금처럼 선 집행, 후 검토의 방법을 택하는 한 국가부도사태 역시 발등의 불이 될 수 있다고 합니다. 법인세를 많이 내는 기업들과 근로소득세를 많이 낼 수 있는 성공한 개인들이 우리 자본시장에 가능한 한 많이 터를 잡아야 기본소득제를 실시해도 국가부도사태를 예방할 수 있기 때문이라고 합니다. 인터뷰 M중소기업 대표 (경기도 화성 소재)직장인들 같은 경우는 회사에서 일괄적으로 근무연수에 따라 퇴직금 책정이 되지만 대표자들 같은 경우 사업에 실정에 따라 따로 정해져 있지 않기 때문에 적금식으로 노후를 대비하기 위해 들어 놓는 보험으로 알고 있다고 합니다.

근로소득 면세 관련하여 또한 올해 연말로 종료되는 엔젤투자에 대한 소득공제·양도소득세 비과세 특례를 2023년까지 연장하는 내용을 담았다고 합니다. 소득세법 개정안은 성과공유 중소기업이 근로자에게 주는 경영 성과급에 대해선 근로소득세를 부과하지 않는 내용을 담고 있다고 합니다. 해당 제도는 중소기업이 근로자에게 경영성과급을 주는 경우 법인세와 소득세 일부를 세액공제하는 게 핵심이라고 합니다.

잘못하면 자발적 기부라고 하면서 사람들을 향해 유형무형의 온갖 압박이 쏟아질 가능성도 있다고 합니다. 30% 소득 상위층은 전체 근로소득세의 95%를 부담하고 있다고 합니다. 전 국민에게 나눠준다는 지원금은 이들이 부담한 부분이 가장 많다고 합니다.

 

근로소득 면세 포스팅을 마무리 하겠습니다. 보람찬 하루 되세요.